{"id":487,"date":"2024-09-27T11:16:44","date_gmt":"2024-09-27T09:16:44","guid":{"rendered":"https:\/\/perspektivenwechsel-dittmann.de\/?page_id=487"},"modified":"2026-02-20T19:26:37","modified_gmt":"2026-02-20T18:26:37","slug":"referenzen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/perspektivenwechsel-dittmann.de\/?page_id=487","title":{"rendered":"Referenzen"},"content":{"rendered":"\n

>><\/strong> Der Workshop zum Thema „Gro\u00dfgruppenmoderation“ <\/strong>bei Laura und Eberhard Dittmann hat meine Erwartungen \u00fcbertroffen. Das Vater-Tochter-Gespann war sehr kompetent und sympathisch. Die Inhalte wurden im „Doppeldeckerformat“ praxisnah vermittelt. Es war \u00fcberaus inspirierend und unser kleines Fortbildungsteam ist mit vielen guten Impulsen und Ideen in die Weiterarbeit gegangen. <\/strong>
Mich pers\u00f6nlich hat der Workshop motiviert, mutiger in die n\u00e4chsten Planungen zu gehen<\/strong>, mehr Neues zu wagen und andere Methoden auszuprobieren und auch diesen mehr Raum zu geben. Es war eine sehr gelungene Veranstaltung, gro\u00dfartig!<\/p>\n\n\n\n

Nicole Schmidt, Arbeitsstelle f\u00fcr Diversit\u00e4t und Unterrichtsentwicklung \u2013 Didaktische Werkstatt Goethe-Universit\u00e4t Frankfurt<\/em><\/p>\n\n\n\n

>><\/strong> Seit drei Jahren arbeiten wir sehr vertrauensvoll mit dem Consultant Eberhard Dittmann zusammen. Seine Handschrift ist in der interaktiven Gestaltung unserer Veranstaltungen<\/strong> klar erkennbar. Neben der Moderation des Events ist Eberhard Dittmann, unterst\u00fctzt durch einen internen Kollegen, auch in die Konzeption stark integriert. Beeindruckend sind dabei seine Kreativit\u00e4t und Ideen um die Inhalte mit interaktiven Elementen zu verkn\u00fcpfen und entsprechend zu vermitteln. <\/strong>Dies bewirkt, dass \u00fcber 100 Teilnehmende sich aktiv beteiligen. Im Part der Moderation hat er eine positive Ansprache und findet schnell das Vertrauen der Teilnehmenden. Seit Beginn der Kooperation und Ausgestaltung der Konferenz mit interaktiven Elementen, hat er mit dazu beigetragen, dass sich die Teilnehmerzahl verdreifacht.<\/p>\n\n\n\n

Dr.-Ing. Arno Homburg, Vorsitzender des Vorstands, Volkswagen Management Association, VMA<\/em>
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>><\/strong> Laura leitet unsere Sitzungen \u00e4u\u00dferst zielorientiert und schafft es gleichzeitig, diese spannend und fesselnd zu gestalten. Mit ihrer frischen Herangehensweise bringt sie immer wieder neue Methoden ein, die uns dazu anregen, die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten. <\/strong>Besonders sch\u00e4tze ich die Denkanst\u00f6\u00dfe, die sie regelm\u00e4\u00dfig gibt und die uns dabei helfen, Situationen und Verhaltensmuster zu erkennen und zu \u00fcberdenken. Die Supervision<\/strong> bei ihr bietet stets den Raum und die Zeit, um anstehende Themen umfassend zu besprechen, ohne dabei die sachliche Bearbeitung aus den Augen zu verlieren. In einer authentischen und wohlwollenden Gespr\u00e4chsatmosph\u00e4re erm\u00f6glicht Laura es uns, auch schwierige Themen unbeschwert und offen anzugehen. Sie gibt dabei nicht nur klare Orientierung, sondern geht auch mit viel Empathie auf unsere Anliegen ein. Ich freue mich jedes Mal auf die Supervisionen mit ihr, da sie sowohl beruflich als auch pers\u00f6nlich einen gro\u00dfen Gewinn darstellen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Simone Reichel, Leitung Kita Valentin Senger, Caritasverband Frankfurt e. V.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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>> <\/strong>Das Seminar zum Thema „Burnout – Erkennen, Ansprechen, Vorbeugen“<\/strong> ist sehr lebendig und abwechslungsreich gestaltet mit sehr vielen guten \u00dcbungen und Lerneinheiten, die man selbst im Alltag verwenden kann. Die Einzel- und Gruppen\u00fcbungen machen Spa\u00df und bringen echte Kurzweile in das Thema.<\/strong> Das Seminar ist sehr zu empfehlen.“<\/p>\n\n\n\n

Thomas Gremminger, Gesundheitsmanagement, Hekatron Unternehmen<\/em><\/p>\n\n\n\n

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>> <\/strong>Der Video-Kurs zum Thema Burnout<\/strong> liefert eine praxisnahe Anleitung f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte zur Vorbereitung eines F\u00fcrsorgegespr\u00e4chs mit mutma\u00dflichen Burnout Mitarbeitenden. Er offeriert eine klare Struktur zur Orientierung im Gespr\u00e4ch und bietet konkrete Vorschl\u00e4ge f\u00fcr notwendige Vorbereitungen, damit das Gespr\u00e4ch m\u00f6glichst zielf\u00fchrend gef\u00fchrt werden kann. Auch die Frage, in welcher Form und Weise die Einladung zum Gespr\u00e4ch erfolgen soll wird hierbei behandelt. Videos zeigen konkrete Gespr\u00e4chssituationen; es werden konkrete Tipps und Frage-Formate vermittelt, die in der Praxis sehr hilfreich sein k\u00f6nnen. Mir gef\u00e4llt das kurze und b\u00fcndige Format: es bietet f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte in kurzer Zeit genug Informationen und handlungsnahe Orientierung, um sich gut auf das Gespr\u00e4ch vorbereitet zu f\u00fchlen. Ich hoffe, es regt an, das Thema fr\u00fchzeitig – im Interesse der Mitarbeitenden und des gesamten Umfelds – anzugehen.<\/p>\n\n\n\n

Kundin des Video-Kurses „Burnout – wie das F\u00fcrsorgegespr\u00e4ch gelingt“<\/em><\/p>\n\n\n\n

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