>> Seit drei Jahren arbeiten wir sehr vertrauensvoll mit dem Consultant Eberhard Dittmann zusammen. Seine Handschrift ist in der interaktiven Gestaltung unserer Veranstaltungen klar erkennbar. Neben der Moderation des Events ist Eberhard Dittmann, unterstützt durch einen internen Kollegen, auch in die Konzeption stark integriert. Beeindruckend sind dabei seine Kreativität und Ideen um die Inhalte mit interaktiven Elementen zu verknüpfen und entsprechend zu vermitteln. Dies bewirkt, dass über 100 Teilnehmende sich aktiv beteiligen. Im Part der Moderation hat er eine positive Ansprache und findet schnell das Vertrauen der Teilnehmenden. Seit Beginn der Kooperation und Ausgestaltung der Konferenz mit interaktiven Elementen, hat er mit dazu beigetragen, dass sich die Teilnehmerzahl verdreifacht.
Dr.-Ing. Arno Homburg, Vorsitzender des Vorstands, Volkswagen Management Association, VMA
>> Laura leitet unsere Sitzungen äußerst zielorientiert und schafft es gleichzeitig, diese spannend und fesselnd zu gestalten. Mit ihrer frischen Herangehensweise bringt sie immer wieder neue Methoden ein, die uns dazu anregen, die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Besonders schätze ich die Denkanstöße, die sie regelmäßig gibt und die uns dabei helfen, Situationen und Verhaltensmuster zu erkennen und zu überdenken. Die Supervision bei ihr bietet stets den Raum und die Zeit, um anstehende Themen umfassend zu besprechen, ohne dabei die sachliche Bearbeitung aus den Augen zu verlieren. In einer authentischen und wohlwollenden Gesprächsatmosphäre ermöglicht Laura es uns, auch schwierige Themen unbeschwert und offen anzugehen. Sie gibt dabei nicht nur klare Orientierung, sondern geht auch mit viel Empathie auf unsere Anliegen ein. Ich freue mich jedes Mal auf die Supervisionen mit ihr, da sie sowohl beruflich als auch persönlich einen großen Gewinn darstellen.
Simone Reichel, Leitung Kita Valentin Senger, Caritasverband Frankfurt e. V.
>> Das Seminar zum Thema „Burnout – Erkennen, Ansprechen, Vorbeugen“ ist sehr lebendig und abwechslungsreich gestaltet mit sehr vielen guten Übungen und Lerneinheiten, die man selbst im Alltag verwenden kann. Die Einzel- und Gruppenübungen machen Spaß und bringen echte Kurzweile in das Thema. Das Seminar ist sehr zu empfehlen.“
Thomas Gremminger, Gesundheitsmanagement, Hekatron Unternehmen
>> Der Video-Kurs zum Thema Burnout liefert eine praxisnahe Anleitung für Führungskräfte zur Vorbereitung eines Fürsorgegesprächs mit mutmaßlichen Burnout Mitarbeitenden. Er offeriert eine klare Struktur zur Orientierung im Gespräch und bietet konkrete Vorschläge für notwendige Vorbereitungen, damit das Gespräch möglichst zielführend geführt werden kann. Auch die Frage, in welcher Form und Weise die Einladung zum Gespräch erfolgen soll wird hierbei behandelt. Videos zeigen konkrete Gesprächssituationen; es werden konkrete Tipps und Frage-Formate vermittelt, die in der Praxis sehr hilfreich sein können. Mir gefällt das kurze und bündige Format: es bietet für Führungskräfte in kurzer Zeit genug Informationen und handlungsnahe Orientierung, um sich gut auf das Gespräch vorbereitet zu fühlen. Ich hoffe, es regt an, das Thema frühzeitig – im Interesse der Mitarbeitenden und des gesamten Umfelds – anzugehen.
Kundin des Video-Kurses „Burnout – wie das Fürsorgegespräch gelingt“